Cabinet Clairval, avocate au Barreau de Paris
Le cabinet intervient en droit de la famille et en droit du travail, en conseil comme en contentieux, auprès de particuliers et de salariés. Il reçoit sur rendez-vous à Paris 11e et intervient devant les juridictions sur l'ensemble du territoire.
Maître Julie Clairval
Serment en décembre 2017, après un master 2 de droit social à l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et l'École de formation du Barreau.
Quatre années en collaboration dans un cabinet parisien de droit social, aux côtés d'employeurs. Le cabinet a ouvert en 2021, à Paris 11e ; il défend aujourd'hui des particuliers et des salariés.
Structure volontairement réduite : un seul interlocuteur, de la première consultation à l'audience. Et un avis franc — si une procédure coûte plus qu'elle ne rapporte, cela vous est dit dès le premier rendez-vous.
Formation
Master 2 Droit social, Paris 1 Panthéon-Sorbonne. EFB.
Barreau
Barreau de Paris, depuis décembre 2017.
Langues
Français, anglais. Visioconférence possible.
Droit de la famille et droit du travail
Le cabinet concentre sa pratique sur ces deux matières. Elles se recoupent fréquemment : une séparation peut affecter une situation professionnelle, un licenciement peut modifier l'équilibre financier d'une famille.
Droit de la famille
Divorce par consentement mutuel ou contentieux, séparation de concubins et de partenaires de PACS, résidence des enfants, pension alimentaire, prestation compensatoire, successions conflictuelles.
Droit du travail
Contestation de licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement moral ou sexuel, heures supplémentaires, inaptitude, prise d'acte, procédure devant le conseil de prud'hommes.
Les étapes d'un dossier
Le cabinet suit le même déroulement pour l'ensemble des dossiers, quelle que soit la matière concernée.
Prise de contact
Votre demande est traitée sous 48 heures ouvrées et un rendez-vous vous est proposé. Les situations soumises à un délai imminent — prescription, référé, convocation — sont examinées en priorité.
Première consultation
Un entretien d'une heure consacré à l'examen des pièces et à l'analyse de la situation. Il se conclut par un exposé des options envisageables, de leurs délais et de leur coût estimé.
Convention d'honoraires
Si le dossier est confié au cabinet, le montant et le mode de calcul des honoraires sont arrêtés par écrit avant toute diligence, conformément aux règles de la profession.
Conduite du dossier
Négociation, rédaction des actes et représentation devant les juridictions. Copie des écritures et correspondances adressées en votre nom vous est systématiquement transmise.
- 2017
- Prestation de serment
- 48 h
- Délai de réponse
- 2
- Domaines d'intervention
- 120 €
- Première consultation
Barreau de Paris
À toute première demande, jours ouvrés
Famille et travail, conseil et contentieux
Une heure, déduite des honoraires ensuite
Modes de facturation
Les honoraires sont libres et fixés par convention écrite signée avant toute intervention. Trois modes sont pratiqués, retenus selon la nature du dossier.
Première consultation
120 € TTCExamen des pièces, analyse de la situation et estimation chiffrée de la suite. Ce montant est déduit des honoraires si le dossier est ensuite confié au cabinet.
Honoraire forfaitaire
À partir de 1 500 € TTCRetenu pour les dossiers dont le périmètre est identifiable dès l'origine : divorce par consentement mutuel, rédaction d'une convention, négociation d'une rupture conventionnelle.
Honoraire au temps passé
250 € HT / heureRetenu pour les dossiers dont la durée ne peut être évaluée à l'avance : contentieux prud'homal, divorce contentieux, procédure d'appel.
Questions fréquentes
Repères pratiques
Quelques points de repère sur les questions qui reviennent le plus souvent, à lire avant un premier rendez-vous.
Licenciement : les délais à ne pas laisser passer
Douze mois pour contester, trois ans pour un rappel de salaire. Les prescriptions ne se rouvrent pas — et ce sont elles qui ferment les dossiers.
Divorce par consentement mutuel : durée, coût, déroulement
Depuis 2017, le divorce amiable se règle sans juge. Ce que cela change concrètement sur les délais, le budget et les conditions à réunir.
Rupture conventionnelle : cinq points à vérifier avant de signer
L'indemnité légale est un plancher, pas un tarif. Ce qui se négocie avant la signature, et ce qu'il reste possible de faire après.
Écrire au cabinet
Vous pouvez exposer votre situation en quelques lignes. Une réponse vous est adressée sous 48 heures ouvrées.
Cabinet Clairval
- Du lundi au jeudi, 9h–19h — vendredi, 9h–17h. Sur rendez-vous.
Prendre rendez-vous
La première consultation, d'une durée d'une heure, permet d'examiner les pièces et d'exposer les options envisageables.
Formulaire de contact